Статут

§ 1 Найменування, місцезнаходження, фінансовий рік

1. Об’єднання має найменування «ICD360S». Після внесення до реєстру об’єднань воно отримує додаток «e.V.».
2. Місцезнаходження об’єднання — Нойульм.
3. Адреса для листування: c/o Ionuț-Claudiu Duinea, Elsa-Brändström-Str. 13, 89231 Neu-Ulm.*
4. Фінансовий рік — календарний рік; перший є неповним фінансовим роком.

„Der Vorstand des Vereins besteht mehrheitlich aus Menschen mit Behinderung. Dies gewährleistet eine authentische Selbstvertretung und stellt sicher, dass Entscheidungen auf Grundlage eigener Lebenserfahrung getroffen werden."

«Правління об’єднання складається переважно з людей з інвалідністю. Це забезпечує справжнє самопредставництво і гарантує, що рішення ухвалюються на основі власного життєвого досвіду.»

§ 2 Мета об’єднання

1. Об’єднання переслідує виключно й безпосередньо суспільно корисні та благодійні цілі в розумінні розділу «Цілі з пільговим податковим режимом» податкового кодексу Німеччини (Abgabenordnung, §§ 51–68 AO).
2. Метою є, зокрема:
   • a) сприяння допомозі біженцям (§ 52 абз. 2 № 10 AO)
   • b) сприяння міжнародному духу, терпимості та порозумінню між народами (§ 52 абз. 2 № 13 AO)
   • c) сприяння захисту дитинства та юнацтва (§ 52 абз. 2 № 4 AO)
   • d) сприяння вихованню, загальній і професійній освіті, включно з допомогою студентам (§ 52 абз. 2 № 7 AO)
   • e) підтримка осіб, які потребують (§ 53 № 1 AO)
   • f) підтримка осіб у скрутному матеріальному становищі (§ 53 № 2 AO)
   • g) сприяння громадській ініціативі (§ 52 абз. 2 № 25 AO)

(h) Об’єднання реалізує свої цілі, зокрема, через переважне заміщення правління людьми з інвалідністю. Тим самим забезпечується активна участь і самопредставництво цільової групи.

§ 3 Реалізація статутних цілей

(1) Для досягнення мети об’єднання пропонує, зокрема:

Допомога в інтеграції та консультування через:

• мовні курси та перекладацькі послуги (за винятком засвідчених перекладів)
• супровід до установ з особистою підтримкою та усним перекладом
• сприяння в пошуку житла, робочих місць і навчальних закладів
• скерування до кваліфікованої юридичної, податкової та медичної консультації
• допомогу в заповненні формулярів і заяв (без юридичної консультації)

Всебічна допомога в повсякденному житті через:

• супровід під час покупок у супермаркетах, аптеках і спеціалізованих магазинах
• особисті бесіди та емоційну підтримку для доброго самопочуття
• практичну допомогу вдома та в догляді за дітьми
• супровід на прийоми до лікаря, до терапевта та в установи
• підтримку в орієнтуванні в системі громадського транспорту
• допомогу в організації повсякденного життя та плануванні справ
• складання компанії та активне слухання у складних життєвих ситуаціях

Послуги із супроводу та покупок:

• спільні походи за покупками для пояснення німецьких товарів і цін
• консультування щодо здорового харчування та місцевих можливостей покупок
• допомогу у виборі товарів і порівнянні цін
• супровід на ринки, ярмарки та культурні заходи
• перевезення та допомогу в перенесенні сумок із покупками
• пояснення способів оплати та систем карток постійного клієнта

Соціальна підтримка та спілкування:

• регулярні бесіди для зміцнення душевного благополуччя
• підтримку в подоланні самотності та соціальної ізоляції
• підбадьорливий супровід під час інтеграції в німецьке суспільство
• культурне просвітництво та посередництво між різними культурами
• побудову довіри та тривалих стосунків із тими, хто шукає допомоги

Освіта та кваліфікація через:

• проведення курсів підвищення кваліфікації та практичних семінарів
• профорієнтацію та підтримку в заходах з кваліфікації
• допомогу у визнанні іноземних дипломів
• підтримку в шкільному та професійному навчанні, включно з підготовкою до співбесіди
• базову цифрову освіту та підтримку під час подання заяв онлайн

Послуги перекладу та усного перекладу:

• переклад повсякденних документів без вимоги печатки
• супровід та усний переклад на прийомах в установах і в лікаря (без присяги)
• підтримку під час телефонних контактів з відомствами та постачальниками послуг
• скерування до присяжних перекладачів для документів, що потребують печатки
• співпрацю з уповноваженими бюро перекладів для офіційних документів

Консультування із соціального права та виявлення прав на виплати:

• аналіз і консультування щодо прав на виплати в агентстві праці, Jobcenter, соціальному відомстві, пенсійному страхуванні та щодо пенсії за обмеженої працездатності
• роз’яснення можливих додаткових виплат і підвищених потреб за SGB II і SGB XII
• підтримку у виявленні всіх доступних соціальних виплат (допомога на житло, доплата на дітей, виплати на освіту та участь)
• супровід на консультаційні прийоми в установах і соціальних службах
• скерування до спеціалізованих соціальних консультацій і благодійних спілок

Фінансове планування життя та забезпечення існування:

• спільний аналіз індивідуального фінансового становища та планування витрат
• консультування щодо оптимального використання наявних фінансових ресурсів
• підтримку у веденні домашнього господарства та свідомому поводженні з грошима
• роз’яснення безкоштовних і пільгових пропозицій для людей з низьким доходом
• допомогу в пошуку додаткових можливостей підтримки (банки продуктів, склади одягу, меблеві біржі)

Гідна участь у житті суспільства:

• сприяння усвідомленню того, що кожна людина має право на життя в гідності та повазі
• зміцнення почуття власної гідності та заохочення активної участі в житті суспільства
• підтримку у використанні культурних, соціальних та освітніх пропозицій
• супровід під час інтеграції в місцеві спільноти та об’єднання
• заохочення власної ініціативи та самовизначення

Соціальні та культурні заходи через:

• організацію міжкультурних зустрічей і свят
• сприяння обміну між різними культурами та поколіннями
• спортивні, дозвіллєві та творчі пропозиції для всіх вікових груп
• культурну освіту та участь у місцевих заходах
• налагодження дружніх зв’язків і соціальних мереж

Екстрена допомога та матеріальна підтримка через:

• надання продуктів, одягу та предметів домашнього вжитку
• прийняття на себе дорожніх витрат і зборів у гострих скрутних ситуаціях
• підтримку в придбанні обстановки та меблів для житла
• фінансову допомогу на перехідний час у бідах не зі своєї вини
• скерування до інших організацій допомоги та соціальних служб

Роз’яснення прав та обов’язків у соціальному праві:

• інформування про законні права за SGB I–XII
• пояснення рішень і листів установ (без юридичної консультації)
• роз’яснення строків і порядку оскарження
• скерування до кваліфікованих адвокатів із соціального права у складних випадках
• підтримку в документуванні та збиранні відповідних паперів

(2) Філософія гідного забезпечення існування

Наше об’єднання виходить із переконання, що кожна людина, незалежно від свого матеріального становища, має право на гідне й самостійне життя. Ми підтримуємо людей в отриманні всіх виплат, які їм законно належать, і в найкращому їх використанні. Наша мета — не лише забезпечити матеріальне існування, а й сприяти участі в житті суспільства та особистому благополуччю. Ми працюємо над тим, щоб люди могли власними силами та за допомогою наявних систем соціального захисту вести життя, яке відповідає їхнім основним потребам і забезпечує їм повагу та гідність.

(3) Підхід, орієнтований на рішення

У кожній окремій ситуації ми систематично аналізуємо всі наявні можливості та ресурси. Разом із тими, хто звернувся по пораду, ми виробляємо реалістичні стратегії поліпшення їхнього життєвого становища. При цьому ми враховуємо як короткострокову екстрену допомогу, так і довгострокові підходи до сталого забезпечення існування. Наш підхід цілісний і враховує як матеріальні, так і психосоціальні сторони життєвої ситуації.

(4) Прямо виключені:

• юридична консультація в розумінні Закону про послуги правового характеру (RDG)
• податкове консультування та представництво перед податковими органами
• медична консультація, діагностика та лікування
• засвідчені переклади та діяльність присяжного перекладача
• правове представництво в судах і установах
• професійна терапевтична або психіатрична допомога

(5) Сервісний характер і посередницька функція

Об’єднання виступає мостом між тими, хто шукає допомоги, і професійними постачальниками послуг. Ми всебічно інформуємо, готуємо документи та супроводжуємо на прийоми, але не замінюємо професійної спеціалізованої консультації. За складних юридичних, податкових чи медичних питань здійснюється виключно кваліфіковане скерування до відповідних допущених фахівців та установ.

§ 3a Безкорисливість (Selbstlosigkeit)

1. Об’єднання діє безкорисливо; власних господарських цілей немає.
2. Кошти можуть використовуватися лише відповідно до статуту; члени не отримують виплат.
3. Непропорційно високі винагороди виключені.
4. При розпуску або відпадінні цілей із пільговим податковим режимом члени не отримують майна об’єднання.

§ 4 Походження та використання коштів

1. Джерела фінансування: членські внески, пожертви, державні субсидії, фонди, доходи від заходів, інші надходження.
2. Утворення резервів допустиме в межах податкових приписів.
3. Пожертви вираховуються з бази оподаткування; довідки про пожертву — за офіційним зразком.
4. Примітка 2025: обов’язок утворювати резерви скасовано; кошти можуть накопичуватися для статутних цілей без обмеження в часі.

§ 5 Громадська діяльність і відшкодування витрат

1. Посади в об’єднанні та його органах є громадськими (§ 26 BGB).
2. Загальні збори можуть ухвалити рішення про паушальне відшкодування витрат (§ 3 № 26a EStG).
3. Паушальна сума за громадську діяльність: до 840 € на рік.
4. Відшкодування витрат (за наявності підтвердних документів):
   • дорожні витрати 0,30 €/км
   • громадський транспорт за пред’явленням квитка
   • підвищені витрати на харчування від 8 годин: 14 €
   • поштові витрати, телефон, інтернет, канцелярські товари за документом
5. Документи слід зберігати в придатному для перевірки вигляді.

§ 6 Членство

1. Членом може стати будь-яка фізична особа від 16 років (неповнолітні — за згодою).
2. (1a) Форми: повні члени (з правом голосу) та підтримувальні члени (без права голосу).
3. (1b) Почесне членство: особи, які мають особливі заслуги перед об’єднанням, можуть за пропозицією правління та рішенням загальних зборів бути названі почесними членами. Почесні члени звільнені від обов’язку сплачувати внесок, але зберігають усі права повних членів.
4. Прийом — у письмовій формі; рішення ухвалює правління.
5. Припинення — смертю, виходом (строк три місяці на кінець року), виключенням (рішення правління), викресленням за заборгованості зі внесків понад 6 місяців.
6. (3a) Засоби правового захисту: проти відхилення заяви про прийом або проти виключення з об’єднання відповідний член може протягом місяця з дня отримання рішення подати письмове заперечення. Щодо заперечення остаточно вирішують наступні загальні збори.
7. Членський внесок: 25,00 € на місяць; можливі зниження, відстрочення або звільнення.
8. Внески не є пожертвами; довідка про пожертву не видається.

(6) Дисциплінарні заходи

1. При порушенні обов’язків або поведінці, що шкодить об’єднанню, можуть бути вжиті такі дисциплінарні заходи:
   • a) письмове попередження,
   • b) штраф до 100 €,
   • c) виключення з об’єднання згідно з § 6 абз. 3.
2. Перед застосуванням дисциплінарного заходу члену має бути надано можливість письмово викласти свою позицію протягом 14 днів.

§ 7 Органи об’єднання

Органами є загальні збори (§ 9) і правління (§ 8).

§ 8 Правління

1. Складається з Голови (1. Vorsitzende(r)), Заступника голови (2. Vorsitzende(r)) та Скарбника (Schatzmeister(in)).
2. Представництво — спільно двома членами правління.
3. Посади є громадськими.
4. Обрання загальними зборами на два роки, переобрання допускається.
5. Завдання: поточні справи, управління майном, річний звіт, ведення обліку членів, скликання зборів.
6. Засідання правління: не рідше одного разу на квартал, скликаються Головою.

§ 9 Загальні збори

1. Чергові збори — не рідше одного разу на рік; позачергові — на вимогу 10 % членів або правління.
2. Завдання: обрання та відкликання правління, обрання двох ревізорів, прийняття звітів, затвердження звіту правління, розмір внеску, зміни статуту, розпуск.
3. Запрошення — письмово або електронно, зі строком 14 днів і порядком денним.
4. Протоколювання секретарем; підпис голови зборів і секретаря.
5. Будь-які належним чином скликані загальні збори правомочні ухвалювати рішення незалежно від числа присутніх членів з правом голосу.
6. Голосування відкриті; вибори та зміни статуту — таємні.

§ 9a Протоколи

1. Про кожні загальні збори, а також про кожне засідання правління складається протокол результатів, що містить місце, дату, учасників, порядок денний, суттєві пункти обговорення та рішення з результатами голосування.
2. Протокол підписується головою зборів і секретарем.
3. Протоколи зберігаються об’єднанням щонайменше десять років і надаються членам на запит.

§ 10 Перевірка каси

1. Два ревізори, які не входять до правління, обираються на два роки.
2. Перевірка ведення каси щодо належного порядку.
3. Звіт про перевірку перед кожними загальними зборами.

§ 11 Захист даних і відповідальність

1. Дані членів з персональним характером можуть опрацьовуватися і зберігатися виключно тією мірою, якою це потрібно для цілей об’єднання; положення GDPR дотримуються.
2. Передання даних з персональним характером третім особам відбувається лише за прямої згоди члена або за наявності законного обов’язку.
3. Дані членів архівуються десять років після закінчення членства і потім видаляються.
4. Об’єднання, його органи та особи, які діють для нього, відповідають перед членами лише за шкоду, заподіяну умисно або через грубу необережність.

§ 12 Розпуск і призначення майна

1. Розпуск — лише на спеціально скликаних зборах більшістю у три чверті.
2. Майно переходить до Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. для використання виключно в суспільно корисних цілях.
3. Використання майна — лише після згоди податкової інспекції.

§ 13 Зміни статуту

1. Зміни статуту можуть бути ухвалені лише на загальних зборах більшістю у дві третини присутніх членів з правом голосу.
2. Пропозиції про зміну статуту мають бути подані правлінню письмово не пізніше ніж за чотири тижні до загальних зборів.
3. У запрошенні на загальні збори в порядку денному мають бути конкретно позначені пропоновані зміни статуту. Повний текст пропонованих змін надсилається членам разом із запрошенням.
4. Зміни статуту набирають чинності лише з внесенням до реєстру об’єднань.
5. Правління уповноважене вносити редакційні зміни, а також зміни, яких вимагає суд, що веде реєстр, або податкова інспекція, без нового рішення загальних зборів, якщо вони не змінюють змісту ухвалених рішень.
6. Зміна мети або положень про суспільну користь потребує більшості у три чверті присутніх членів з правом голосу.

§ 14 Набрання чинності

1. Цей статут ухвалено на установчих зборах.
2. Він набирає чинності з внесенням до реєстру об’єднань.

Далі в оригіналі йдуть підписи семи членів-засновників. Ця сторінка в опублікованій тут редакції відсутня з міркувань захисту даних.