Statutul

§ 1 Denumire, sediu, exercițiu financiar

1. Asociația poartă denumirea „ICD360S". După înscrierea în registrul asociațiilor, ea poartă mențiunea „e.V.".
2. Sediul asociației este în Neu-Ulm.
3. Adresa de corespondență: c/o Ionuț-Claudiu Duinea, Elsa-Brändström-Str. 13, 89231 Neu-Ulm.*
4. Exercițiul financiar este anul calendaristic; primul este un exercițiu financiar incomplet.

„Der Vorstand des Vereins besteht mehrheitlich aus Menschen mit Behinderung. Dies gewährleistet eine authentische Selbstvertretung und stellt sicher, dass Entscheidungen auf Grundlage eigener Lebenserfahrung getroffen werden."

„Conducerea asociației este formată în majoritate din persoane cu dizabilități. Aceasta garantează o autoreprezentare autentică și asigură faptul că deciziile se iau pe baza experienței proprii de viață."

§ 2 Scopul asociației

1. Asociația urmărește exclusiv și nemijlocit scopuri de utilitate publică și caritabile în sensul secțiunii „scopuri cu regim fiscal privilegiat" din Codul fiscal german (Abgabenordnung, §§ 51–68 AO).
2. Scopul este în special:
   • a) sprijinirea ajutorului pentru refugiați (§ 52 alin. 2 nr. 10 AO)
   • b) promovarea spiritului internațional, a toleranței și a înțelegerii între popoare (§ 52 alin. 2 nr. 13 AO)
   • c) sprijinirea protecției tineretului (§ 52 alin. 2 nr. 4 AO)
   • d) sprijinirea educației, a învățământului general și profesional, inclusiv a ajutorului pentru studenți (§ 52 alin. 2 nr. 7 AO)
   • e) sprijinirea persoanelor aflate în nevoie (§ 53 nr. 1 AO)
   • f) sprijinirea persoanelor aflate în nevoie economică (§ 53 nr. 2 AO)
   • g) încurajarea implicării civice (§ 52 alin. 2 nr. 25 AO)

(h) Asociația își realizează obiectivele în special prin ocuparea majoritară a conducerii de către persoane cu dizabilități. Astfel se asigură participarea activă și autoreprezentarea grupului-țintă.

§ 3 Realizarea scopurilor statutare

(1) Pentru atingerea scopului, asociația oferă în special:

Ajutor la integrare și consiliere prin:

• cursuri de limbă și servicii de traducere (cu excepția traducerilor legalizate)
• însoțire la autorități, cu sprijin personal și interpretariat
• intermedierea de locuințe, locuri de muncă și instituții de învățământ
• îndrumare către consiliere juridică, fiscală și medicală calificată
• ajutor la completarea formularelor și a cererilor (fără consiliere juridică)

Ajutor cuprinzător în viața de zi cu zi prin:

• însoțire la cumpărături în supermarketuri, farmacii și magazine de specialitate
• discuții personale și sprijin emoțional pentru starea de bine
• ajutor practic în gospodărie și la îngrijirea copiilor
• însoțire la programări la medic, la terapeut și la autorități
• sprijin la orientarea în sistemul de transport public
• ajutor la organizarea vieții zilnice și la planificarea programărilor
• ținerea de companie și ascultarea activă în situații de viață dificile

Servicii de cumpărături și de însoțire:

• ieșiri comune la cumpărături, pentru explicarea produselor și a prețurilor germane
• consiliere privind alimentația sănătoasă și posibilitățile locale de cumpărare
• ajutor la alegerea produselor și la compararea prețurilor
• însoțire la piețe, târguri și evenimente culturale
• transport și ajutor la căratul sacoșelor
• explicarea metodelor de plată și a sistemelor de carduri de fidelitate

Sprijin social și comunicare:

• discuții periodice pentru susținerea stării de bine sufletești
• sprijin în depășirea singurătății și a izolării sociale
• însoțire încurajatoare în integrarea în societatea germană
• sensibilizare culturală și mediere între culturi diferite
• construirea încrederii și a unor relații de durată cu cei care caută ajutor

Formare și calificare prin:

• organizarea de cursuri de perfecționare și ateliere orientate spre practică
• consiliere profesională și sprijin la măsurile de calificare
• ajutor la recunoașterea diplomelor obținute în străinătate
• sprijin la școlarizare și la formarea profesională, inclusiv pregătirea pentru interviu
• alfabetizare digitală de bază și sprijin la cererile online

Servicii de traducere și de interpretariat:

• traducerea documentelor uzuale, care nu necesită ștampilă
• însoțire și interpretariat la programări la autorități și la medic (fără jurământ)
• sprijin la contactele telefonice cu instituțiile și cu prestatorii de servicii
• îndrumare către interpreți autorizați, pentru documentele care necesită ștampilă
• colaborare cu institute de traduceri autorizate, pentru documentele oficiale

Consiliere în dreptul social și identificarea drepturilor:

• analiza și consilierea privind drepturile la prestații de la agenția pentru ocuparea forței de muncă, Jobcenter, oficiul social, asigurarea de pensii și pensia pentru capacitate de muncă redusă
• informarea privind prestațiile suplimentare și nevoile suplimentare posibile potrivit SGB II și SGB XII
• sprijin la identificarea tuturor prestațiilor sociale disponibile (alocația pentru locuință, suplimentul pentru copii, prestațiile pentru educație și participare)
• însoțire la programările de consiliere la autorități și la organismele sociale
• îndrumare către centre specializate de consiliere socială și către organizații de caritate

Planificare financiară și asigurarea existenței:

• analiza comună a situației financiare individuale și planificarea cheltuielilor
• consiliere privind folosirea optimă a resurselor financiare disponibile
• sprijin la administrarea gospodăriei și la folosirea conștientă a banilor
• informarea privind ofertele gratuite și reduse pentru persoanele cu venituri mici
• ajutor la găsirea unor posibilități suplimentare de sprijin (bănci de alimente, depozite de haine, burse de mobilă)

Participare demnă la viața socială:

• promovarea conștiinței că fiecare om are dreptul la o viață în demnitate și respect
• întărirea respectului de sine și încurajarea participării active la viața socială
• sprijin la accesarea ofertelor culturale, sociale și educative
• însoțire la integrarea în comunitățile și asociațiile locale
• încurajarea inițiativei proprii și a autodeterminării

Activități sociale și culturale prin:

• organizarea de întâlniri și sărbători interculturale
• încurajarea schimbului între culturi și generații diferite
• oferte sportive, de timp liber și creative pentru toate vârstele
• educație culturală și participare la evenimente locale
• legarea de prietenii și crearea de rețele sociale

Ajutor de urgență și sprijin material prin:

• punerea la dispoziție de alimente, îmbrăcăminte și obiecte de uz casnic
• preluarea cheltuielilor de transport și a taxelor în situații de urgență acută
• sprijin la procurarea mobilierului și a dotărilor pentru locuință
• ajutor financiar de tranziție în situații de urgență neimputabile
• îndrumare către alte organizații de ajutor și servicii sociale

Informare privind drepturile și obligațiile în dreptul social:

• informare privind drepturile legale potrivit SGB I–XII
• explicarea deciziilor și a scrisorilor oficiale (fără consiliere juridică)
• informare privind termenele și procedurile de contestație
• îndrumare către avocați specializați în dreptul social, în cazurile complexe
• sprijin la documentarea și strângerea actelor relevante

(2) Filosofia asigurării unei existențe demne

Asociația noastră susține convingerea că fiecare om, indiferent de situația sa economică, are dreptul la o viață demnă și autodeterminată. Sprijinim oamenii să obțină toate prestațiile care li se cuvin legal și să le folosească cât mai bine. Scopul nostru nu este doar asigurarea existenței materiale, ci și încurajarea participării la viața socială și a stării de bine personale. Lucrăm pentru ca oamenii să poată duce, prin puterile lor și cu sistemele de protecție socială disponibile, o viață care să răspundă nevoilor lor fundamentale și să le asigure respect și demnitate.

(3) Abordare orientată spre soluții

În fiecare situație individuală analizăm sistematic toate posibilitățile și resursele disponibile. Împreună cu cei care cer sfatul, dezvoltăm strategii realiste pentru îmbunătățirea situației lor de viață. Ținem seama atât de ajutoarele de urgență pe termen scurt, cât și de soluțiile pe termen lung pentru o asigurare durabilă a existenței. Abordarea noastră este integrată și ține seama atât de aspectele materiale, cât și de cele psihosociale ale situației de viață.

(4) Sunt excluse în mod expres:

• consilierea juridică în sensul Legii privind serviciile juridice (RDG)
• consilierea și reprezentarea fiscală în fața autorităților fiscale
• consilierea, diagnosticul și tratamentul medical
• traducerile legalizate și activitatea de interpret autorizat
• reprezentarea juridică în fața instanțelor și a autorităților
• îngrijirea terapeutică sau psihiatrică profesională

(5) Caracter de serviciu și funcție de intermediere

Asociația funcționează ca punte între cei care caută ajutor și prestatorii profesioniști. Informăm cuprinzător, pregătim actele și însoțim la programări, dar nu înlocuim consilierea profesională de specialitate. În chestiuni juridice, fiscale sau medicale complexe are loc exclusiv o îndrumare calificată către profesioniștii și instituțiile autorizate.

§ 3a Caracterul dezinteresat (Selbstlosigkeit)

1. Asociația acționează dezinteresat; nu urmărește scopuri economice proprii.
2. Fondurile pot fi folosite numai potrivit statutului; membrii nu primesc alocări din ele.
3. Remunerațiile disproporționat de mari sunt excluse.
4. La dizolvare sau la încetarea scopurilor cu regim fiscal privilegiat, membrii nu primesc patrimoniul asociației.

§ 4 Proveniența și folosirea fondurilor

1. Surse de finanțare: cotizații, donații, subvenții publice, fundații, venituri din evenimente, alte venituri.
2. Constituirea de rezerve este admisă în limitele prevederilor fiscale.
3. Donațiile sunt deductibile fiscal; adeverințele de sponsorizare se emit după modelul oficial.
4. Mențiune 2025: obligația de a constitui rezerve a fost înlăturată; fondurile pot fi acumulate pe durată nelimitată pentru scopurile statutare.

§ 5 Activitate onorifică și decontarea cheltuielilor

1. Funcțiile în asociație și în organele ei sunt onorifice (§ 26 BGB).
2. Adunarea generală poate hotărî o decontare forfetară a cheltuielilor (§ 3 nr. 26a EStG).
3. Indemnizația pentru activitate onorifică: până la 840 € pe an.
4. Decontarea cheltuielilor (cu documente justificative):
   • cheltuieli de transport 0,30 €/km
   • transport public, la prezentarea biletului
   • diurnă de la 8 ore: 14 €
   • timbre poștale, telefon, internet, rechizite de birou, pe bază de document
5. Documentele justificative se păstrează într-o formă verificabilă.

§ 6 Calitatea de membru

1. Orice persoană fizică de la 16 ani poate deveni membru (minorii, cu acordul reprezentantului legal).
2. (1a) Forme: membri ordinari (cu drept de vot) și membri susținători (fără drept de vot).
3. (1b) Calitatea de membru de onoare: persoanele cu merite deosebite față de asociație pot fi numite membri de onoare, la propunerea conducerii și prin hotărârea adunării generale. Membrii de onoare sunt scutiți de obligația de plată a cotizației, dar păstrează toate drepturile membrilor ordinari.
4. Primirea se cere în scris; decizia o ia conducerea.
5. Calitatea de membru încetează prin deces, prin retragere (preaviz de trei luni, cu efect la sfârșitul anului), prin excludere (hotărâre a conducerii) sau prin radiere, în cazul restanțelor la cotizație mai vechi de șase luni.
6. (3a) Căi de atac: împotriva respingerii unei cereri de primire sau împotriva excluderii din asociație, membrul vizat poate formula contestație scrisă în termen de o lună de la comunicarea deciziei. Asupra contestației hotărăște definitiv următoarea adunare generală.
7. Cotizația: 25,00 € pe lună; sunt posibile reducerea, eșalonarea sau scutirea.
8. Cotizațiile nu sunt donații; pentru ele nu se emite adeverință de sponsorizare.

(6) Măsuri disciplinare

1. În cazul încălcării obligațiilor sau al unui comportament care dăunează asociației, pot fi luate următoarele măsuri disciplinare:
   • a) avertisment scris,
   • b) amendă de până la 100 €,
   • c) excluderea din asociație potrivit § 6 alin. 3.
2. Înainte de aplicarea unei măsuri disciplinare, membrului trebuie să i se dea posibilitatea de a-și prezenta punctul de vedere în scris, în termen de 14 zile.

§ 7 Organele asociației

Organele sunt adunarea generală (§ 9) și conducerea (§ 8).

§ 8 Conducerea

1. Este formată din Președinte (1. Vorsitzende(r)), Vicepreședinte (2. Vorsitzende(r)) și Trezorier (Schatzmeister(in)).
2. Reprezentarea se face în comun, de către doi membri ai conducerii.
3. Funcțiile sunt onorifice.
4. Alegerea se face de către adunarea generală, pentru doi ani; realegerea este permisă.
5. Atribuții: administrarea curentă, administrarea patrimoniului, raportul anual, evidența membrilor, convocarea adunărilor.
6. Ședințele conducerii: cel puțin trimestrial, convocate de Președinte.

§ 9 Adunarea generală

1. Adunarea ordinară are loc cel puțin o dată pe an; cea extraordinară, la cererea a 10 % dintre membri sau a conducerii.
2. Atribuții: alegerea și revocarea conducerii, alegerea a doi cenzori, primirea rapoartelor, descărcarea de gestiune a conducerii, cuantumul cotizației, modificarea statutului, dizolvarea.
3. Convocarea se face în scris sau electronic, cu un termen de 14 zile și cu ordinea de zi.
4. Procesul-verbal se întocmește de secretarul de ședință; se semnează de președintele de ședință și de secretar.
5. Orice adunare generală convocată în mod corespunzător este statutar constituită, indiferent de numărul membrilor cu drept de vot prezenți.
6. Votul este deschis; alegerile și modificările de statut se fac prin vot secret.

§ 9a Procese-verbale

1. Pentru fiecare adunare generală și pentru fiecare ședință a conducerii se întocmește un proces-verbal de rezultate, care cuprinde locul, data, participanții, ordinea de zi, punctele esențiale ale discuțiilor și hotărârile, cu rezultatele votului.
2. Procesul-verbal se semnează de președintele de ședință și de secretarul de ședință.
3. Procesele-verbale se păstrează de către asociație cel puțin zece ani și se pun la dispoziția membrilor, la cerere.

§ 10 Verificarea gestiunii

1. Doi cenzori, care nu fac parte din conducere, aleși pentru doi ani.
2. Verificarea regularității evidenței de casă.
3. Raport de verificare înaintea fiecărei adunări generale.

§ 11 Protecția datelor și răspunderea

1. Datele cu caracter personal ale membrilor pot fi prelucrate și stocate exclusiv în măsura necesară scopurilor asociației; dispozițiile GDPR sunt respectate.
2. Transmiterea datelor cu caracter personal către terți are loc numai dacă membrul și-a dat acordul expres sau dacă există o obligație legală în acest sens.
3. Datele membrilor se arhivează zece ani după încetarea calității de membru și se șterg apoi.
4. Asociația, organele ei și persoanele care acționează pentru ea răspund față de membri numai pentru prejudiciile cauzate cu intenție sau din culpă gravă.

§ 12 Dizolvarea și destinația patrimoniului

1. Dizolvarea numai într-o adunare convocată special, cu o majoritate de trei pătrimi.
2. Patrimoniul revine către Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V., pentru folosire exclusiv în scopuri de utilitate publică.
3. Folosirea patrimoniului are loc abia după acordul administrației financiare.

§ 13 Modificarea statutului

1. Modificările statutului pot fi hotărâte numai în adunarea generală, cu o majoritate de două treimi din membrii cu drept de vot prezenți.
2. Propunerile de modificare a statutului trebuie depuse în scris la conducere cu cel puțin patru săptămâni înainte de adunarea generală.
3. În convocarea adunării generale, ordinea de zi trebuie să indice concret modificările de statut propuse. Textul integral al modificărilor propuse se trimite membrilor odată cu convocarea.
4. Modificările statutului produc efecte abia prin înscrierea în registrul asociațiilor.
5. Conducerea este împuternicită să facă modificări redacționale, precum și adaptările cerute de instanța de registru sau de administrația financiară, fără o nouă hotărâre a adunării generale, cu condiția ca acestea să nu schimbe sensul hotărârilor.
6. Modificarea scopului sau a clauzelor privind utilitatea publică necesită o majoritate de trei pătrimi din membrii cu drept de vot prezenți.

§ 14 Intrarea în vigoare

1. Prezentul statut a fost adoptat în adunarea de constituire.
2. El intră în vigoare prin înscrierea în registrul asociațiilor.

În original urmează semnăturile celor șapte membri fondatori. Această pagină nu este cuprinsă în versiunea publicată aici, din motive de protecție a datelor.