Statuti

§ 1 Emri, selia, viti financiar

1. Shoqata mban emrin „ICD360S". Pas regjistrimit në regjistrin e shoqatave ajo mban shtesën „e.V.".
2. Selia e shoqatës është Neu-Ulm.
3. Adresa e biznesit: c/o Ionuț-Claudiu Duinea, Elsa-Brändström-Str. 13, 89231 Neu-Ulm.*
4. Viti financiar është viti kalendarik; i pari është një vit financiar i cunguar.

„Der Vorstand des Vereins besteht mehrheitlich aus Menschen mit Behinderung. Dies gewährleistet eine authentische Selbstvertretung und stellt sicher, dass Entscheidungen auf Grundlage eigener Lebenserfahrung getroffen werden."

„Kryesia e shoqatës përbëhet në shumicë nga persona me aftësi të kufizuara. Kjo siguron një vetëpërfaqësim autentik dhe garanton që vendimet të merren mbi bazën e përvojës së vet jetësore."

§ 2 Qëllimi i shoqatës

1. Shoqata ndjek vetëm dhe drejtpërdrejt qëllime me dobi publike dhe bamirëse në kuptimin e pjesës „Qëllime me lehtësi tatimore" të kodit tatimor gjerman (§§ 51–68 AO).
2. Qëllimi është veçanërisht:
   • a) nxitja e ndihmës për refugjatët (§ 52 pika 2 nr. 10 AO)
   • b) nxitja e frymës ndërkombëtare, e tolerancës dhe e mirëkuptimit ndërmjet popujve (§ 52 pika 2 nr. 13 AO)
   • c) nxitja e ndihmës për të rinjtë (§ 52 pika 2 nr. 4 AO)
   • d) nxitja e edukimit, e arsimimit popullor dhe profesional, përfshirë ndihmën për studentët (§ 52 pika 2 nr. 7 AO)
   • e) mbështetja e personave në nevojë (§ 53 nr. 1 AO)
   • f) mbështetja e personave në nevojë ekonomike (§ 53 nr. 2 AO)
   • g) nxitja e angazhimit qytetar (§ 52 pika 2 nr. 25 AO)

(h) Shoqata i realizon qëllimet e veta veçanërisht nëpërmjet një përbërjeje shumicë të kryesisë me persona me aftësi të kufizuara. Me këtë sigurohet pjesëmarrja aktive dhe vetëpërfaqësimi i grupit të synuar.

§ 3 Realizimi i qëllimeve statutore

(1) Për arritjen e qëllimit shoqata ofron veçanërisht:

Ndihma integrimi dhe këshillim nëpërmjet:

• kurseve të gjuhës dhe shërbimeve të përkthimit (me përjashtim të përkthimeve të vërtetuara)
• shoqërimit në zyra me mbështetje personale dhe përkthim gojor
• ndërmjetësimit për banesë, vende pune dhe institucione arsimore
• përcjelljes te këshillimi i kualifikuar juridik, tatimor dhe mjekësor
• ndihmës në plotësimin e formularëve dhe të kërkesave (pa këshillim juridik)

Ndihmë e gjithanshme për përditshmërinë dhe jetën nëpërmjet:

• shoqërimit në blerje në supermarkete, farmaci dhe dyqane të specializuara
• bisedave personale dhe mbështetjes emocionale për mirëqenien
• ndihmave praktike në shtëpi dhe në kujdesin për fëmijët
• shoqërimit në takimet me mjekë, terapistë dhe zyra
• mbështetjes në orientimin në sistemin e transportit publik
• ndihmës në organizimin e jetës së përditshme dhe në planifikimin e takimeve
• shoqërimit dhe dëgjimit aktiv në situata të vështira jetësore

Shërbime blerjeje dhe shoqërimi:

• dalje të përbashkëta për blerje, për të shpjeguar produktet dhe çmimet gjermane
• këshillim për ushqim të shëndetshëm dhe mundësi blerjeje lokale
• ndihmë në zgjedhjen e produkteve dhe në krahasimin e çmimeve
• shoqërim në tregje, panaire dhe veprimtari kulturore
• transport dhe mbështetje në mbajtjen e qeseve të blerjeve
• shpjegim i mënyrave të pagesës dhe i sistemeve të kartave të klientit

Mbështetje sociale dhe komunikim:

• biseda të rregullta për nxitjen e mirëqenies shpirtërore
• mbështetje në përballimin e vetmisë dhe të izolimit shoqëror
• shoqërim inkurajues në integrimin në shoqërinë gjermane
• ndjeshmëri kulturore dhe ndërmjetësim midis kulturave të ndryshme
• ndërtim besimi dhe marrëdhëniesh afatgjata me ata që kërkojnë ndihmë

Arsim dhe kualifikim nëpërmjet:

• zhvillimit të kurseve të kualifikimit dhe të punëtorive të orientuara nga praktika
• këshillimit profesional dhe mbështetjes te masat e kualifikimit
• ndihmës në njohjen e diplomave të huaja
• mbështetjes te shkollimi dhe formimi profesional, përfshirë trajnimin për aplikime pune
• arsimimit bazë dixhital dhe mbështetjes te kërkesat online

Shërbime përkthimi me shkrim dhe me gojë:

• përkthim i dokumenteve të përditshme pa kërkesë vule
• shoqërim dhe përkthim gojor në takimet me zyrat dhe në vizitat te mjeku (jo i betuar)
• mbështetje në kontaktet telefonike me zyrat dhe me ofruesit e shërbimeve
• ndërmjetësim te përkthyesit e betuar te dokumentet që kërkojnë vulë
• bashkëpunim me institute të autorizuara përkthimi për dokumentet zyrtare

Këshillim në të drejtën sociale dhe përcaktim i të drejtave:

• analizë dhe këshillim për të drejtat e përfitimeve te Arbeitsagentur, Jobcenter, Sozialamt, sigurimi i pensioneve dhe pensioni për aftësi të reduktuar pune
• informim për përfitimet e mundshme shtesë dhe nevojat shtesë sipas SGB II dhe SGB XII
• mbështetje në përcaktimin e të gjitha përfitimeve sociale të disponueshme (Wohngeld, Kinderzuschlag, përfitime arsimi dhe pjesëmarrjeje)
• shoqërim në takimet e këshillimit te zyrat dhe te ofruesit socialë
• ndërmjetësim te qendrat e specializuara të këshillimit social dhe te shoqatat e mirëqenies

Planifikim financiar i jetës dhe sigurim i jetesës:

• analizë e përbashkët e gjendjes individuale financiare dhe planifikim i shpenzimeve
• këshillim për përdorimin optimal të burimeve financiare në dispozicion
• mbështetje në mbajtjen e ekonomisë shtëpiake dhe në trajtimin e vetëdijshëm të parasë
• informim për ofertat falas dhe me çmim të ulur për njerëzit me të ardhura të pakta
• ndihmë në kërkimin e mundësive shtesë mbështetëse (Tafel, dhoma rrobash, bursa mobiljesh)

Pjesëmarrje me dinjitet në jetën shoqërore:

• nxitja e vetëdijes se çdo njeri ka të drejtën për një jetë në dinjitet dhe respekt
• forcimi i vetëvlerësimit dhe inkurajimi për pjesëmarrje aktive shoqërore
• mbështetje në shfrytëzimin e ofertave kulturore, sociale dhe arsimore
• shoqërim në integrimin në bashkësitë dhe shoqatat vendore
• nxitja e nismës vetjake dhe e vetëvendosjes

Veprimtari sociale dhe kulturore nëpërmjet:

• organizimit të veprimtarive dhe festave ndërkulturore të takimit
• nxitjes së shkëmbimit midis kulturave dhe brezave të ndryshëm
• ofertave sportive, argëtuese dhe krijuese për të gjitha moshat
• arsimimit kulturor dhe pjesëmarrjes në veprimtaritë vendore
• ndërtimit të miqësive dhe të rrjeteve shoqërore

Ndihmë urgjente dhe mbështetje materiale nëpërmjet:

• vënies në dispozicion të ushqimeve, veshjeve dhe sendeve shtëpiake
• marrjes përsipër të shpenzimeve të udhëtimit dhe të tarifave në situata urgjente
• mbështetjes në sigurimin e pajisjeve të banesës dhe të mobiljeve
• ndihmës financiare kalimtare në raste urgjence pa faj
• ndërmjetësimit te organizata të tjera ndihme dhe shërbime sociale

Informim për të drejtat dhe detyrimet në të drejtën sociale:

• informacion për të drejtat ligjore sipas SGB I–XII
• shpjegim i vendimeve dhe i shkresave zyrtare (pa këshillim juridik)
• informim për afatet dhe procedurat e ankimit
• ndërmjetësim te avokatë të kualifikuar për të drejtën sociale te rastet e ndërlikuara
• mbështetje në dokumentimin dhe mbledhjen e dokumenteve përkatëse

(2) Filozofia e sigurimit të jetesës me dinjitet njerëzor

Shoqata jonë përfaqëson bindjen se çdo njeri, pavarësisht nga gjendja e tij ekonomike, ka të drejtën për një jetë me dinjitet dhe të vetëvendosur. Ne i mbështetim njerëzit që të marrin të gjitha përfitimet që u takojnë ligjërisht dhe t'i shfrytëzojnë ato sa më mirë. Qëllimi ynë nuk është vetëm të sigurojmë jetesën materiale, por edhe të nxitim pjesëmarrjen shoqërore dhe mirëqenien personale. Ne punojmë që njerëzit të mund të bëjnë, me forcat e veta dhe me sistemet ekzistuese të sigurimit social, një jetë që u përgjigjet nevojave të tyre themelore dhe që u mundëson respekt dhe dinjitet.

(3) Qasje e orientuar drejt zgjidhjes

Në çdo situatë individuale ne analizojmë sistematikisht të gjitha mundësitë dhe burimet në dispozicion. Ne zhvillojmë së bashku me ata që kërkojnë këshillë strategji realiste për përmirësimin e gjendjes së tyre jetësore. Në këtë ne marrim parasysh si ndihmat urgjente afatshkurtra ashtu edhe qasjet afatgjata të zgjidhjes për një sigurim të qëndrueshëm të jetesës. Qasja jonë është e gjithanshme dhe merr parasysh si aspektet materiale ashtu edhe ato psikosociale të gjendjes jetësore.

(4) Shprehimisht përjashtohen:

• këshillimi juridik në kuptimin e ligjit gjerman për shërbimet juridike (RDG)
• këshillimi tatimor dhe përfaqësimi para organeve tatimore
• këshillimi mjekësor, diagnoza dhe trajtimi
• përkthimet e vërtetuara dhe veprimtaria e përkthyesit të betuar
• përfaqësimi juridik para gjykatave dhe zyrave
• kujdesi profesional terapeutik ose psikiatrik

(5) Karakteri i shërbimit dhe funksioni ndërmjetësues

Shoqata funksionon si urë midis atyre që kërkojnë ndihmë dhe ofruesve profesionistë të shërbimeve. Ne informojmë gjerësisht, përgatitim dokumentet dhe shoqërojmë në takime, por nuk zëvendësojmë asnjë këshillim profesional. Te pyetjet e ndërlikuara juridike, tatimore ose mjekësore bëhet vetëm ndërmjetësim i kualifikuar te profesionistët dhe institucionet përkatëse të licencuara.

§ 3a Vetëmohimi

1. Shoqata vepron në mënyrë vetëmohuese; asnjë qëllim ekonomik për vete.
2. Mjetet mund të përdoren vetëm sipas statutit; anëtarët nuk marrin asnjë përfitim.
3. Shpërblimet joproporcionalisht të larta përjashtohen.
4. Në rast shpërndarjeje ose humbjeje të qëllimeve me lehtësi tatimore, anëtarët nuk marrin asnjë pasuri të shoqatës.

§ 4 Burimi dhe përdorimi i mjeteve

1. Burimet e financimit: kuotat e anëtarëve, donacionet, subvencionet publike, fondacionet, të ardhurat nga veprimtaritë, të ardhura të tjera.
2. Krijimi i rezervave lejohet në kuadrin e rregullave tatimore.
3. Donacionet zbriten nga tatimi; vërtetimet e donacionit sipas modelit zyrtar.
4. Shënim 2025: detyrimi për rezervë është hequr; mjetet mund të grumbullohen pa afat për qëllimet statutore.

§ 5 Veprimtaria vullnetare dhe rimbursimi i shpenzimeve

1. Detyrat e shoqatës dhe të organeve janë vullnetare (§ 26 BGB).
2. Kuvendi i anëtarëve mund të vendosë një rimbursim shpenzimesh me shumë fikse (§ 3 nr. 26a EStG).
3. Shpërblimi vullnetar: deri në 840 € në vit.
4. Rimbursimi i shpenzimeve (me provë dëftese):
   • shpenzime udhëtimi 0,30 €/km
   • transporti publik kundrejt paraqitjes së biletës
   • shpenzim shtesë ushqimi nga 8 orë 14 €
   • pulla postare, telefon, internet, material zyre kundrejt dëftesës
5. Dëftesat duhen ruajtur në gjendje të kontrollueshme.

§ 6 Anëtarësia

1. Çdo person fizik nga 16 vjeç (të miturit me pëlqim) mund të bëhet anëtar.
2. (1a) Format: anëtarë të rregullt (me të drejtë vote) dhe anëtarë mbështetës (pa të drejtë vote).
3. (1b) Anëtarësia e nderit: personat që kanë merita të veçanta ndaj shoqatës mund të emërohen anëtarë nderi me propozim të kryesisë dhe me vendim të kuvendit të anëtarëve. Anëtarët e nderit janë të përjashtuar nga detyrimi për kuotë, por i ruajnë të gjitha të drejtat e anëtarëve të rregullt.
4. Pranimi me shkrim; vendimi merret nga kryesia.
5. Mbarimi me vdekje, dalje (afat 3 muaj deri në fund të vitit), përjashtim (vendim i kryesisë), fshirje në rast mbetjeje në kuotë mbi 6 muaj.
6. (3a) Mjetet e ankimit: kundër refuzimit të një kërkese pranimi ose kundër përjashtimit nga shoqata, anëtari i prekur mund të bëjë ankim me shkrim brenda një muaji nga marrja e vendimit. Për ankimin vendos përfundimisht kuvendi i ardhshëm i anëtarëve.
7. Kuota e anëtarësisë: 25,00 €/muaj; ulje, shtyrje ose falje e mundshme.
8. Kuotat nuk janë donacione; asnjë vërtetim donacioni.

(6) Masat disiplinore

1. Në rast shkeljesh të detyrimeve ose sjelljeje që dëmton shoqatën mund të merren masat e mëposhtme disiplinore:
   • a) paralajmërim me shkrim,
   • b) gjobë deri në 100 €,
   • c) përjashtim nga shoqata sipas § 6 pika 3.
2. Përpara vendosjes së një mase disiplinore, anëtarit duhet t'i jepet mundësia për një qëndrim me shkrim brenda 14 ditësh.

§ 7 Organet e shoqatës

Organet janë kuvendi i anëtarëve (§ 9) dhe kryesia (§ 8).

§ 8 Kryesia

1. Përbëhet nga kryetari/ja i/e parë, kryetari/ja i/e dytë dhe arkëtari/ja.
2. Përfaqësimi bashkërisht nga dy anëtarë të kryesisë.
3. Detyrat janë vullnetare.
4. Zgjedhja nga kuvendi i anëtarëve për dy vjet, rizgjedhja lejohet.
5. Detyrat: çështjet e vazhdueshme, administrimi i pasurisë, raporti vjetor, administrimi i anëtarëve, thirrja e kuvendit.
6. Mbledhjet e kryesisë: të paktën çdo tremujor, thirrur nga kryetari i parë.

§ 9 Kuvendi i anëtarëve

1. Kuvendi i rregullt të paktën një herë në vit; i jashtëzakonshëm me kërkesë të 10 % të anëtarëve ose të kryesisë.
2. Detyrat: zgjedhja/shkarkimi i kryesisë, zgjedhja e dy revizorëve të arkës, marrja e raporteve, shkarkimi nga përgjegjësia i kryesisë, lartësia e kuotës, ndryshimet e statutit, shpërndarja.
3. Ftesa me shkrim/elektronikisht me afat 14-ditor dhe me rendin e ditës.
4. Protokollimi nga mbajtësi i procesverbalit; nënshkrimi nga drejtuesi i kuvendit dhe nga mbajtësi i procesverbalit.
5. Çdo kuvend anëtarësh i thirrur rregullisht është i aftë të marrë vendime pavarësisht nga numri i anëtarëve me të drejtë vote që janë paraqitur.
6. Votimet janë të hapura; zgjedhjet dhe ndryshimet e statutit janë të fshehta.

§ 9a Procesverbalet

1. Për çdo kuvend anëtarësh si dhe për çdo mbledhje të kryesisë duhet hartuar një procesverbal rezultatesh, i cili përmban vendin, datën, pjesëmarrësit, rendin e ditës, pikat thelbësore të diskutimit dhe vendimet me rezultatet e votimit.
2. Procesverbali nënshkruhet nga drejtuesi i kuvendit dhe nga mbajtësi i procesverbalit.
3. Procesverbalet duhen ruajtur nga shoqata të paktën dhjetë vjet dhe u vihen në dispozicion anëtarëve me kërkesë.

§ 10 Kontrolli i arkës

1. Dy revizorë arke, që nuk i përkasin kryesisë, të zgjedhur për dy vjet.
2. Kontrolli i mbajtjes së arkës për rregullshmëri.
3. Raporti i kontrollit përpara çdo kuvendi anëtarësh.

§ 11 Mbrojtja e të dhënave dhe përgjegjësia

1. Të dhënat personale të anëtarëve mund të përpunohen dhe të ruhen vetëm në kuadrin e asaj që është e nevojshme për qëllimet e shoqatës; dispozitat e DSGVO respektohen.
2. Një transmetim i të dhënave personale te të tretë bëhet vetëm nëse anëtari ka dhënë pëlqimin shprehimisht ose nëse ekziston një detyrim ligjor për këtë.
3. Të dhënat e anëtarëve arkivohen dhjetë vjet pas mbarimit të anëtarësisë dhe pastaj fshihen.
4. Shoqata, organet e saj dhe ata që veprojnë për të përgjigjen ndaj anëtarëve vetëm për dëme që janë shkaktuar me dashje ose me pakujdesi të rëndë.

§ 12 Shpërndarja dhe lidhja e pasurisë

1. Shpërndarja vetëm në një kuvend të thirrur posaçërisht me shumicë ¾.
2. Pasuria i kalon Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. për përdorim vetëm me dobi publike.
3. Përdorimi i pasurisë vetëm pas pëlqimit të Finanzamt.

§ 13 Ndryshimet e statutit

1. Ndryshimet e statutit mund të vendosen vetëm në kuvendin e anëtarëve me një shumicë prej dy të tretash të anëtarëve të pranishëm me të drejtë vote.
2. Kërkesat për ndryshim statuti duhet të dorëzohen me shkrim te kryesia më së voni katër javë përpara kuvendit të anëtarëve.
3. Në ftesën për kuvendin e anëtarëve, ndryshimet e kërkuara të statutit duhet të përcaktohen konkretisht në rendin e ditës. Teksti i plotë i ndryshimeve të propozuara u dërgohet anëtarëve bashkë me ftesën.
4. Ndryshimet e statutit hyjnë në fuqi vetëm me regjistrimin në regjistrin e shoqatave.
5. Kryesia autorizohet të bëjë ndryshime redaksionale si dhe përshtatje të kërkuara nga gjykata e regjistrit ose nga Finanzamt pa një vendim të ri të kuvendit të anëtarëve, për aq sa këto nuk e ndryshojnë kuptimin e vendimeve.
6. Ndryshimet e përcaktimit të qëllimit ose të klauzolave të dobisë publike kërkojnë një shumicë prej tre të katërtash të anëtarëve të pranishëm me të drejtë vote.

§ 14 Hyrja në fuqi

1. Ky statut u vendos në kuvendin e themelimit.
2. Ai hyn në fuqi me regjistrimin në regjistrin e shoqatave.

Në origjinal vijojnë nënshkrimet e shtatë anëtarëve themelues. Kjo faqe nuk përfshihet në versionin e botuar këtu për arsye të mbrojtjes së të dhënave.