Устав

§ 1 Име, седалище, финансова година

1. Сдружението носи името „ICD360S". След вписване в регистъра на сдруженията то носи добавката „e.V.".
2. Седалището на сдружението е Neu-Ulm.
3. Адрес на управление: c/o Ionuț-Claudiu Duinea, Elsa-Brändström-Str. 13, 89231 Neu-Ulm.*
4. Финансовата година е календарната година; първата е непълна финансова година.

„Der Vorstand des Vereins besteht mehrheitlich aus Menschen mit Behinderung. Dies gewährleistet eine authentische Selbstvertretung und stellt sicher, dass Entscheidungen auf Grundlage eigener Lebenserfahrung getroffen werden."

„Управителният съвет на сдружението се състои предимно от хора с увреждания. Това гарантира автентично самозастъпничество и осигурява решенията да се вземат въз основа на собствен житейски опит."

§ 2 Цел на сдружението

1. Сдружението преследва изключително и непосредствено общественополезни и благотворителни цели по смисъла на раздела „Данъчно облекчени цели" на Данъчния кодекс (§§ 51–68 AO).
2. Цел е по-специално:
   • а) насърчаване на помощта за бежанци (§ 52 ал. 2 № 10 AO)
   • б) насърчаване на международната нагласа, толерантността и разбирателството между народите (§ 52 ал. 2 № 13 AO)
   • в) насърчаване на помощта за младежта (§ 52 ал. 2 № 4 AO)
   • г) насърчаване на възпитанието, народното и професионалното образование, включително помощта за студенти (§ 52 ал. 2 № 7 AO)
   • д) подкрепа на нуждаещи се лица (§ 53 № 1 AO)
   • е) подкрепа на икономически нуждаещи се (§ 53 № 2 AO)
   • ж) насърчаване на гражданската активност (§ 52 ал. 2 № 25 AO)

(з) Сдружението осъществява целите си по-специално чрез мнозинствено участие на хора с увреждания в управителния съвет. С това се осигуряват активното участие и самозастъпничеството на целевата група.

§ 3 Осъществяване на целите по устава

(1) За постигане на целта сдружението предлага по-специално:

Помощ за интеграция и консултиране чрез:

• езикови курсове и преводачески услуги (с изключение на заверени преводи)
• придружаване при посещения в институции с лична подкрепа и устен превод
• посредничество за жилище, работни места и учебни заведения
• насочване към квалифицирани правни, данъчни и медицински консултации
• помощ при попълването на формуляри и заявления (без правни консултации)

Всеобхватна помощ във всекидневието и живота чрез:

• придружаване при пазаруване в супермаркети, аптеки и специализирани магазини
• лични разговори и емоционална подкрепа за благополучието
• практическа помощ в домакинството и при гледането на деца
• придружаване при срещи с лекар, терапевт и институции
• подкрепа при ориентирането в системата на обществения транспорт
• помощ при организирането на всекидневния живот и планирането на срещи
• правене на компания и активно изслушване в трудни житейски положения

Услуги по пазаруване и придружаване:

• съвместни обиколки за пазаруване за обяснение на немските продукти и цени
• консултиране за здравословно хранене и местни възможности за пазаруване
• помощ при избора на продукти и при сравняването на цени
• придружаване до пазари, изложения и културни прояви
• транспорт и подкрепа при носенето на торбите с покупки
• обяснение на начините на плащане и на системите с клиентски карти

Социална подкрепа и общуване:

• редовни разговори за насърчаване на душевното благополучие
• подкрепа при преодоляването на самотата и социалната изолация
• окуражаващо придружаване при интеграцията в немското общество
• културно осъзнаване и посредничество между различни култури
• изграждане на доверие и дълготрайни отношения с търсещите помощ

Образование и квалификация чрез:

• провеждане на курсове за квалификация и практически насочени работилници
• професионално ориентиране и подкрепа при мерки за квалификация
• помощ при признаването на чуждестранни дипломи
• подкрепа при училищно и професионално обучение, включително обучение за кандидатстване
• дигитална грамотност и подкрепа при онлайн заявления

Преводачески услуги, писмени и устни:

• превод на всекидневни документи без изискване за печат
• придружаване и устен превод при срещи в институции и посещения при лекар (незаклет)
• подкрепа при телефонни контакти със служби и доставчици
• насочване към заклети устни преводачи при документи с изискване за печат
• сътрудничество с оторизирани преводачески институти за официални документи

Социалноправно консултиране и установяване на права:

• анализ и консултиране за правата на обезщетения при Агенцията по заетостта, Jobcenter, Социалната служба, пенсионното осигуряване и пенсията за намалена работоспособност
• разясняване на възможните допълнителни обезщетения и допълнителни потребности съгласно SGB II и SGB XII
• подкрепа при установяването на всички налични социални обезщетения (помощ за жилище, добавка за деца, обезщетения за образование и участие)
• придружаване до консултации в институции и социални органи
• насочване към специализирани социални консултации и благотворителни съюзи

Финансово планиране на живота и осигуряване на препитанието:

• съвместен анализ на индивидуалното финансово положение и планиране на разходите
• консултиране за оптималното използване на наличните финансови ресурси
• подкрепа при воденето на домакинството и при съзнателното боравене с пари
• разясняване на безплатните и облекчените предложения за хора с ниски доходи
• помощ при търсенето на допълнителни възможности за подкрепа (хранителни банки, гардероби с дрехи, борси за мебели)

Достойно участие в обществения живот:

• насърчаване на съзнанието, че всеки човек има право на живот в достойнство и уважение
• укрепване на самочувствието и насърчаване към активно обществено участие
• подкрепа при възползването от културни, социални и образователни предложения
• придружаване при интеграцията в местни общности и сдружения
• насърчаване на собствената инициатива и самоопределението

Социални и културни дейности чрез:

• организиране на междукултурни прояви за среща и празници
• насърчаване на обмена между различни култури и поколения
• спортни, развлекателни и творчески предложения за всички възрасти
• културно образование и участие в местни прояви
• изграждане на приятелства и социални мрежи

Спешна помощ и материална подкрепа чрез:

• предоставяне на храна, дрехи и домакински предмети
• поемане на пътни разходи и такси при остра нужда
• подкрепа при набавянето на обзавеждане и мебели
• финансова помощ за преодоляване при неволно изпадане в беда
• насочване към други помощни организации и социални служби

Разясняване на правата и задълженията в социалното право:

• информация за законовите права съгласно SGB I–XII
• обяснение на решения и писма от институции (без правни консултации)
• разясняване на сроковете и процедурите за обжалване
• насочване към квалифицирани адвокати по социално право при сложни случаи
• подкрепа при документирането и събирането на относими документи

(2) Философия на достойното осигуряване на препитанието

Нашето сдружение застъпва убеждението, че всеки човек, независимо от икономическото си положение, има право на достоен и самоопределен живот. Ние подкрепяме хората да получат всички полагащи им се по закон обезщетения и да ги използват възможно най-добре. Нашата цел не е само да осигурим материалното препитание, а и да насърчим общественото участие и личното благополучие. Работим за това хората да могат със собствени сили и с наличните системи за социална сигурност да водят живот, който отговаря на основните им потребности и им дава възможност за уважение и достойнство.

(3) Подход, насочен към решения

При всяко отделно положение анализираме системно всички налични възможности и ресурси. Разработваме заедно с търсещите съвет реалистични стратегии за подобряване на житейското им положение. При това отчитаме както краткосрочна спешна помощ, така и дългосрочни подходи за решение за трайно осигуряване на препитанието. Нашият подход е цялостен и отчита както материалните, така и психосоциалните страни на житейското положение.

(4) Изрично изключени са:

• правни консултации по смисъла на Закона за правните услуги (RDG)
• данъчни консултации и представителство пред данъчни органи
• медицински консултации, диагностика и лечение
• заверени преводи и заклета устна преводаческа дейност
• правно представителство пред съдилища и институции
• професионални терапевтични или психиатрични грижи

(5) Обслужващ характер и посредническа функция

Сдружението действа като мост между търсещите помощ и професионалните доставчици на услуги. Ние информираме всеобхватно, подготвяме документи и придружаваме до срещи, но не заместваме професионална специализирана консултация. При сложни правни, данъчни или медицински въпроси се извършва изключително квалифицирано насочване към съответно лицензирани специалисти и институции.

§ 3a Безкористност

1. Сдружението действа безкористно; никакви собствени стопански цели.
2. Средствата могат да се използват само според устава; членовете не получават средства.
3. Непропорционално високи възнаграждения са изключени.
4. При прекратяване или отпадане на данъчно облекчени цели членовете не получават имущество на сдружението.

§ 4 Произход и използване на средствата

1. Източници на финансиране: членски вноски, дарения, публични субсидии, фондации, приходи от прояви, други приходи.
2. Образуването на резерви е допустимо в рамките на данъчноправните изисквания.
3. Даренията се приспадат от данъците; удостоверения за дарение по официален образец.
4. Указание 2025: задължението за резерв е отменено; средствата могат да се натрупват безсрочно за целите по устава.

§ 5 Доброволна дейност и възстановяване на разходи

1. Длъжностите в сдружението и в органите са доброволни (§ 26 BGB).
2. Общото събрание може да реши паушално възстановяване на разходи (§ 3 № 26a EStG).
3. Паушал за доброволна дейност: до 840 € годишно.
4. Възстановяване на разходи (с документ):
   • пътни разходи 0,30 €/km
   • обществен транспорт срещу представяне на билет
   • допълнителни разходи за храна от 8 часа 14 €
   • пощенски разходи, телефон, интернет, канцеларски материали срещу документ
5. Документите се съхраняват във вид, годен за проверка.

§ 6 Членство

1. Всяко физическо лице от 16 години (непълнолетните със съгласие) може да стане член.
2. (1а) Форми: редовни членове (с право на глас) и подпомагащи членове (без право на глас).
3. (1б) Почетно членство: лица, които имат особени заслуги към сдружението, могат по предложение на управителния съвет и с решение на общото събрание да бъдат обявени за почетни членове. Почетните членове са освободени от задължението за вноска, но запазват всички права на редовните членове.
4. Приемането става писмено; решението се взема от управителния съвет.
5. Край чрез смърт, напускане (3 месеца срок към края на годината), изключване (решение на управителния съвет), заличаване при забавяне на вноската над 6 месеца.
6. (3а) Правни средства: срещу отхвърлянето на заявление за приемане или срещу изключването от сдружението засегнатият член може да подаде писмено възражение в срок от един месец след получаване на решението. По възражението окончателно решава следващото общо събрание.
7. Членска вноска: 25,00 €/месец; възможни са намаление, разсрочване или опрощаване.
8. Вноските не са дарения; никакво удостоверение за дарение.

(6) Дисциплинарни мерки

1. При нарушения на задълженията или при поведение, увреждащо сдружението, могат да бъдат предприети следните дисциплинарни мерки:
   • а) писмено предупреждение,
   • б) глоба до 100 €,
   • в) изключване от сдружението съгласно § 6 ал. 3.
2. Преди налагането на дисциплинарна мярка на члена се дава възможност за писмено становище в срок от 14 дни.

§ 7 Органи на сдружението

Органи са общото събрание (§ 9) и управителният съвет (§ 8).

§ 8 Управителният съвет

1. Състои се от 1. председател/ка, 2. председател/ка и касиер/ка.
2. Представителство съвместно от двама членове на управителния съвет.
3. Длъжностите са доброволни.
4. Избор от общото събрание за две години, преизбирането е допустимо.
5. Задачи: текущи дела, управление на имуществото, годишен отчет, управление на членството, свикване на събранието.
6. Заседания на управителния съвет: най-малко веднъж на тримесечие, свикват се от 1. председател.

§ 9 Общо събрание

1. Редовно събрание най-малко веднъж годишно; извънредно по искане на 10 % от членовете или на управителния съвет.
2. Задачи: избор/освобождаване на управителния съвет, избор на двама касови ревизори, приемане на отчети, освобождаване от отговорност на управителния съвет, размер на вноската, промени в устава, прекратяване.
3. Поканата е писмена/електронна със 14-дневен срок и дневен ред.
4. Протоколиране от протоколчик; подпис на председателстващия събранието и на протоколчика.
5. Всяко редовно свикано общо събрание е в състояние да взема решения независимо от броя на явилите се членове с право на глас.
6. Гласуванията са явни; изборите и промените в устава са тайни.

§ 9a Протоколи

1. За всяко общо събрание, както и за всяко заседание на управителния съвет се изготвя протокол за резултатите, който съдържа място, дата, участници, дневен ред, съществените точки от обсъждането и решенията с резултатите от гласуването.
2. Протоколът се подписва от председателстващия събранието и от протоколчика.
3. Протоколите се съхраняват от сдружението най-малко десет години и се предоставят на членовете при поискване.

§ 10 Касова ревизия

1. Двама касови ревизори, които не принадлежат към управителния съвет, избрани за две години.
2. Проверка на воденето на касата за редовност.
3. Доклад от проверката преди всяко общо събрание.

§ 11 Защита на данните и отговорност

1. Личните данни на членовете могат да се обработват и съхраняват изключително в рамките на необходимото за целите на сдружението; спазват се разпоредбите на DSGVO.
2. Предаване на лични данни на трети лица се извършва само ако членът е дал изрично съгласие или съществува законово задължение за това.
3. Данните на членовете се архивират десет години след края на членството и след това се заличават.
4. Сдружението, неговите органи и действащите за него отговарят спрямо членовете само за вреди, причинени умишлено или при груба небрежност.

§ 12 Прекратяване и обвързване на имуществото

1. Прекратяване само на специално свикано събрание с мнозинство от ¾.
2. Имуществото преминава към Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. за изключително общественополезно използване.
3. Използването на имуществото става едва след съгласие на данъчната служба.

§ 13 Промени в устава

1. Промени в устава могат да се вземат само на общото събрание с мнозинство от две трети от присъстващите членове с право на глас.
2. Предложенията за промяна в устава трябва да бъдат внесени писмено при управителния съвет най-късно четири седмици преди общото събрание.
3. При поканата за общото събрание в дневния ред трябва конкретно да бъдат обозначени поисканите промени в устава. Пълният текст на предложените промени се изпраща на членовете заедно с поканата.
4. Промените в устава пораждат действие едва с вписването в регистъра на сдруженията.
5. Управителният съвет е упълномощен да извършва редакционни промени, както и изисквани от регистърния съд или данъчната служба привеждания, без ново решение на общото събрание, доколкото те не променят смисъла на решенията.
6. Промените в предназначението или в клаузите за обществена полза изискват мнозинство от три четвърти от присъстващите членове с право на глас.

§ 14 Влизане в сила

1. Този устав беше приет на учредителното събрание.
2. Той влиза в сила с вписването в регистъра на сдруженията.

В оригинала следват подписите на седемте учредители. Тази страница не е включена в публикуваната тук редакция по причини за защита на данните.